你对中国平安电销中心管理培训生的待遇和晋升机会满意吗？

作为一个正在寻求职业发展的人来说，我对中国平安电销中心的管理培训生职位感到非常好奇，虽然我之前并不曾从事过保险销售的工作，但我了解到，在这个行业中工作的辛苦程度不容小觑，早上八点四十准时到达，到了晚上可能也不会有明确的时间规定,有时候甚至要加班到深夜。

在平安保险公司工作，底薪大约为1200元人民币左右，对于这种长期工作，我只工作了不到半年时间，最终决定不再继续，我是在冬天进入公司的，通常下午七点下班，偶尔会延迟至七点半，我从未听说过每周双休的规定,实际情况可能是每月只有一次。

入职前，我会接受企业文化和产品的全面培训，并参加考试以获取保险代理人的资质证书，一旦获得了证书，我就成为了正式员工，享受五险一金的保障，而未毕业则作为实习生,没有社会保障。

在实际工作中，我被分配到一个优秀的团队，他们给予了我很大的支持和信任，尽管如此，我还是遇到了一些挑战，尤其是在处理客户关系时，我认为，电销工作并非简单的电话营销，而是需要综合运用自己的技能和策略，我认为最重要的因素是创意和创新思维,而不是简单的销售技巧。

在工作之余，我注意到团队生活充满了乐趣，许多成员在休息日进行团队活动，如玩桌游或参与团队建设活动,这些活动使我们之间的关系更加紧密。

尽管电销工作可能会带来一定的收入，但对于那些追求稳定生活的年轻人来说，可能并不是最佳的职业选择，如果你的目标是快速积累财富，那么不妨考虑一下电销这条路，毕竟，公司不会无缘无故地给予这么高的提成和福利待遇,请务必认真考虑再做决定。

我想强调的是，如果只是为了金钱而选择电销，那就太傻了，如果你还有其他的选择,最好不要做出这样的决定。