哪种适合十几人玩的小游戏适合在公司午餐时间进行？

1、在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语，这时平民与卧底都不知道互相的身份，卧底也不知道自己是卧底。 2、每人用一句话描述自己拿到的词语，最好不要太过明显，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。 3、每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑的卧底人选，得票最多的人出局，若卧底出局，则游戏结束，若卧底未出局，游戏继续，如有两人得票相同，则进入PK，大家再从两人中间投出一个。 4、若卧底撑到最后一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则平民胜利。

开发游戏的人可以开发一些对成人工作有帮助的游戏吗？ 不请自来，这个问题我比较想回答，想了解游戏圈的事情，欢迎关注我！

我先表达几个观点：

只要你愿意，一切都是游戏，任何工作都是游戏，重要的是你对待这个“游戏”的态度，认真才能玩得好。 开发游戏的人当然能开发，设计思路是想通的，很多东西对写代码这件事来说是一样的，所以从人才能力构成上，是可以的。 即便就单纯是个游戏，也是可以对工作有帮助的，有些游戏甚至学霸才能玩的好，这个我有一篇文章粗略提过。

好了，我们来看一下游戏如何对工作有帮助：

我这么理解这个事情：学到好的工作方法、提升分析和解决问题的能力，这只是其中几种，但不能否认这些是对工作有帮助的提升。

OK，再来随便看两类游戏：

RTS游戏让你懂的规划时间、分配资源、提升执行力、想尽各种办法获得胜利。

模拟经营游戏让你学会如何分析和解决问题。

明白了吧，所以还是回到我第一个观点上来—— 只要你愿意，一切都是游戏，更重要的是你面对这个“游戏”的态度，要主动学习、思考，太过于依靠外物都是不可行的。

总结起来就是：如果你喜欢玩游戏，那就去尝试吧，这会让你在工作中受益匪浅。

如果你只是想逃避工作，那就不必强求了，毕竟生活不只是工作，还有其他的乐趣。