如何设计一场成功的团队启动会开场热身游戏？

misa2 06-25 1次浏览 0条评论

在会议室内放置一排椅子，少于参与者的数量，当音乐播放时，大家围绕椅子走动，一旦音乐停止，每个人要迅速找到最近的椅子坐下，每轮移除一张椅子,最后留下的人为胜者。

找共同点游戏：将参与者分成小组，每个小组选择一位发言人，每个小组的发言人轮流快速说出其他小组成员的姓名、爱好或特长等信息，要求尽量多地找到与其他小组共同的特征,比赛时间限制在1分钟。

集体倒计时：从60开始倒计时，每个参与者在心中默数一次，当倒计时结束时，大家一起大声说出自己的数，如果数字不匹配，重新开始倒计时，直到所有人的数字都一致,这个游戏锻炼团队的协调能力和集中注意力。

动态足球传递：参与者站成一个圆圈，然后传递一个“想象中的足球”，每个人传球时要做出动作或表情，可以尝试加入新的规则，比如只能使用一只手传球,传球时要说出自己的名字等等。

拓展培训常用的开场破冰游戏有哪些？

让人们自我介绍;

两人一组组成一对，拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况;

让人们介绍各自的培训经历;

所有者从商数相加指出相互学习的重要性。

更具挑战性和耗时的游戏包括：

显示团队合作的价值参加者根据所列清单扮演开荒者，他将与同班的学员在这场比赛中，为鼓励互相认识,对那个最先完成任务的人给予奖励。