游戏原画是否需要高学历？
作为游戏行业的从业者,我深知游戏公司的选拔标准不仅仅是学历，更多的是考察候选人的实际工作能力和综合素质，对于高中及以下学历的候选人来说，只要具备扎实的技术基础和丰富的实践经验，同样能够胜任重要职位，如游戏总监。
如果一个人缺乏上进心,整天沉迷于打游戏，这样的行为无疑会严重影响他的职业发展，在我看来，没有上进心和个人成长意识的缺失，才是导致一个人难以有未来的关键因素，在现代社会，只有不断学习新知识、掌握新技术并勇于创新，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现个人价值和家庭幸福。
当遇到像你描述的情况时,我们需要谨慎对待，既要关注候选人的学历背景，也要对其内在品质进行综合评估，如果你发现某位候选人在这些方面存在问题，建议采取更加全面和科学的方法来评判其是否适合担任重要的游戏开发岗位。
希望这些建议对你有所帮助！