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如何在公司早会上设计有效的游戏和处罚机制?

misa2 06-03 3次浏览 0条评论
  • 分成两组进行PK,或者分为三至四组进行问答比赛,都可以增加团队的凝聚力和竞争性。
  • 惩罚方面,可以采用真心话大冒险、模仿秀等形式,让胜利者为失败者做一些小事,比如按摩或捶背,既有趣又不失温情。
  • 在这篇文章中,我们讨论了公司早会上可以玩的游戏以及可能采取的惩罚措施,游戏中,我们可以选择一些简单而有趣的活动,如海盗船长、时间炸弹和青蛙跳等,这些游戏不仅能让员工放松心情,还能促进团队之间的互动与合作。

    至于惩罚部分,我们可以通过真心话大冒险或模仿秀的方式来进行,这些活动虽然可能会让人感到有些尴尬,但它们也能让员工在轻松愉快的氛围中学习和成长,也有一些不需要道具的小惩罚方式,例如让胜利者为失败者按摩或捶背,这样既能缓解压力,又能增进友谊,公司早会应该是一个充满欢笑和激励的地方,希望大家能够积极参与其中。

    "团队建设""激励与约束"
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