如何设计适合小班小朋友的自我介绍游戏？

01

有助于团队意识。

• 三百六十行，行行出状元，在游戏产业链和周边产品的兴起，也有越来越多的人开始接受游戏带给人的影响，比如英国广播公司（BBC）就曾报道过，已有企业开始创办“游戏学院”，他们相信玩家能够在游戏中学习到很多的技巧，从而应用到生活和工作当中，他们为8至18岁的青少年提供夏令营活动，通过他们在线游戏档案分析，他们的日常行为习惯，分析他们的性格是大胆的，还是胆小的，然后因材施教，对他们每个人性格上的缺陷进行弥补，并且还可以用来培养他们的学习技能和社交技能,比如如何在游戏中和队友和谐高效的完成一项工作。

02

谁说游戏只是游戏？

• 虚拟的游戏环境可能比现实生活更考验一个人的生存能力，虚拟的游戏环境像是对真实生活的一种模拟，又更像是对日常生活的一种升华和加强，没有人的生活是拥有魔法和枪支的，这种赋予超能力的生活，正是考验一个人在生活中的多向思维方式，难怪有人说“懂游戏的人更懂生活。”这种异世界的超能力赋予，仿佛就像是巴里先生说过的“人们玩游戏时能获得参与感和赋权，借由游戏获得掌控相关事务的力量，提升个人生活与社区生活品质”他到最后还反问“为什么干工作就不能像玩游戏这样呢？”

03

我于个人兴趣爱好的引导和强化。

• 也有不少学前教育人士在开发相应的网上识字游戏和数学游戏，通过游戏让学龄前儿童乐于接受知识，也把抽象的智商具象化,更方便孩子们理解。

04

范围需要节制

• 英国BBC，报道也曾表示“随着兴趣信马由缰的随意玩游戏，而不考虑你正在使用的技能，这样不太可能对你的职业前景有益。”

希望你的游戏经历能让你的简历更有价值

如果你想在面试过程中将自己的游戏经历写进简历，那么就尽可能地把游戏中的成就和体验对以后工作能产生的影响，一一列举出来，譬如说，你在王者荣耀中拿到赛季的最强王者，那么你就可以跟他说你在团队领导和战略技巧上很有天赋，同时你也可以跟他阐述，人与人之间的第一次交往，不仅仅只是发烟,也可以是坐在一起小玩一波。