如果主管领导在车间内使用手机玩游戏并被员工拍摄上传至公司高层，可能会引发以下后果，，内部信任危机，员工对领导的信任度可能受损，因为这种行为显示了管理者的不专业或忽视工作环境。，管理层沟通问题，这种情况可能导致沟通渠道的混乱，影响信息的有效传递和决策过程。，潜在纪律处分，公司可能采取措施追究领导的责任，包括警告、降职甚至解雇。，团队士气降低，长期来看，这样的事件可能会损害团队的凝聚力和士气。，品牌形象受损，公司可能面临负面舆论，影响客户和合作伙伴对公司形象的看法。

主管领导在车间里玩手机打游戏被员工拍照片发到公司高层什么后果？

玩游戏的主管大概率是会受到处罚的。工作时间玩游戏应该是任何单位都不允许的，规定中肯定也会有相应的处罚措施，比如说批评教育或者罚款扣分等等。对于制度严谨的单位发生这样的事情，并且还被员工拍照举报，那么这个领导是一定会受到处罚的，搞不好降职都有可能。

部门主管上班玩游戏，我们下面的人累死干活应该怎么办？

部门主管，一般情况下，主要负责管理本部门业务工作的顺利实施，没有具体的生产岗位。换句话说，部门主管是为本部门提供业务、技术支撑的管理人员，只负责具体业务答疑解惑工作，不参与具体的生产任务。因此，下面的人任务重、累死干活，与部门主管无关。若员工对生产任务有疑义，或发现有违法行为，可通过逐级反映的渠道，上报给工会，或公司领导。