如何设计一款让员工保持活力的游戏？

1. 猜谜语：准备一些有趣的谜语，大家一起猜答案,增加互动和活跃气氛。
2. 抽奖活动：设置一些奖品，大家参与抽奖,增加员工间的互动与参与度。
3. 知识竞赛：组织一些有趣的知识竞赛,让大家在轻松愉快的氛围中学习和互动。
4. 趣味运动会：组织一些趣味运动会，比如拔河、接力赛等,增强员工之间的团队协作和竞争意识。
5. 才艺表演：鼓励大家展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏等,展示多样的才艺天赋。
6. 小游戏竞赛：设计一些小游戏竞赛，谁是卧底”、“谁是狼人”,增加员工之间的竞争和娱乐性。
7. 团队拓展活动：组织团队拓展活动，如解谜挑战、团队合作项目等,提升员工的团队协作能力和沟通能力。

这些小游戏不仅能活跃员工们的气氛，还能增进彼此间的友谊,希望你们喜欢这个提议！

祝工作顺利,开心每一天！