程序员的压力有多大
程序员的压力有多大
没有哪一项工作不辛苦，没有哪一项工作毫无压力。对于我们来说，最重要的是正面压力，让自己成长。
作为一个曾经在Oracle、阿里、百度都待过的程序员，来谈谈我对这个问题的看法。我认为，程序员的压力，一部分来自工作环境，一部分来自内心的焦虑。
来自工作环境的压力
来自工作上的压力是必然的。特别是互联网公司，长期处于快速迭代的节奏， 并且以结果为导向，以成败论英雄。笔者从业多年来，曾经几度面临崩溃的边缘，好在通过不断调整，内心变得强大从容。总结下来工作上的压力可能来自几个方面：
项目排期压力：通常就是销售和某个友商签订合同，倒逼产品设计，再倒逼程序员来设计开发。程序员每次接到的任务都是这样的场景：“小张啊，老板拍板了，我们在这个月底务必上线**功能”。通常不会留有太多讨价还价的余地。
领导施加的压力：某个项目领导非常重视，甚至影响到公司战略层面的胜负。那么恭喜你，压力就是动力，既是非常挑战的工作，也必然面临不留退路的境地。
同事间的竞争压力：同级别的竞争，争抢工作内容、表现机会，这种情况在领导喜欢无为而治的时候就会碰到。
与多个利益冲突方合作所面临的沟通推动压力：这就要考验除了技术之外的软实力了。沟通协调能力非常重要，如何在坚守住自己原则的情况下，实现双方的共赢，是一门艺术。
来自内心的压力
身在职场，工作是永远都做不完的。其实更多时候，压力是自己给的。这里笔者主要来剖析一下自己所面临的问题：
焦虑感：稍有空闲就会有负罪感，觉得不充电不学习就会被别人甩出去几条街的危机感。未雨绸缪是好事，可凡事过犹不及。尤其是中兴高管跳楼的新闻爆出以后，掀起了一波接一波的中年危机，全社会都在贩卖焦虑。这简直就是很多程序员的命门。
技术畏惧感：还记得在阿里时，听Dubbl0开发者梁飞（花名：虚极）讲过一句话，“你的技术畏惧感会成为你的技术瓶颈，所以一定要去突破”。成长过程本身就是不断升级打怪的过程。
不自信：面对自己掌控不了的事情，总会不那么自信自己可以搞定。这一点，其实是压力的根源。
做好规划，时刻保持竞争力
有压力不可怕。在外企朝九晚五，也会面临诸多压力。在互联网公司小步快跑，加班成了一种常态，压力更不用说。那么我们要做的只能是调整好自己，直面压力，获取更大的成长。
- 知道自己想要什么
- 做好规划
- 管理好自己的时间
- 不断充电，保持竞争力
欢迎关注笔者，每天分享架构干货。
游戏中的压力是啥意思
意思是在玩游戏的时候，可能也会感觉自己特别在乎输赢，因为输了之后感觉非常痛苦，总是想给自己施加更大的压力，希望自己能够赢得游戏，虽然是游戏也会让自己特别有成就感。
可能感觉对方的实力比自己更加强大的时候，就会感觉心里有点不安。