演讲前的小游戏？演讲的主题是创业，用什么互动的游戏？

演讲前的小游戏？

大风吹游戏方法：

1. 把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。

2. 除了当鬼的人以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。

3. 做鬼的人站在中央，他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹，他说有X的人必须起来换位置。如果说小风吹，则是相反，没有X的人起来换位置。换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新鬼。

4. 坐鬼三次的人则算输，需接受处罚。题目例子：鬼：大（小）风吹 其余的人：吹什么？鬼：吹有戴眼镜的人（如是大风吹，则是有载眼镜的人起来换，如果小风吹，则是没戴眼镜的人起来换！）

演讲的主题是创业，用什么互动的游戏？

你的主题是讲创业的！我建议插入利用团队来完成的游戏！因为创业离不开一个团队！ 信任背摔　　游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展训练项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。　　游戏人数：12－16人　　场地要求：高台最宜　　需要器材：束手绳 背摔台　　游戏时间：30分钟左右　　这个活动是我参加“演讲之家”培训活动的时候他们给我们学员一起做的游戏！告诉我们培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。如果你觉得自己的演讲不是特别的好的话！建议你也过来学一下

如何评价权力的游戏中各个人物的演讲能力？

用演讲来取舍权力的执行者，自西方民主政治以来，有目共睹，权力的执行与更迭，只是权力产生与运行的一个方面，并不是全部。是否是能遴选出最合适的权力执行者，其效果也是有目共睹的。有的人的确有着出色的演讲能力，是不是也有着最适合的权力执行能力，是不是在权力执行过程中能兑现演讲的说辞，用什么制度保证其人其讲，好则好已，不好则如何，是不是有着任期内的考核机制，使能说之人言与实符，实大于言，而继续权力运行；言过其实，言实不符，而中断权力。

问题来了，什么人考核权力运行？用什么标准考核？今日的互联网时代，使数据化精准考核言实相符成为可能，关键是怎么建立对权力的考核机制，使善言者在演讲中说实话多，而非一味追求大言、花言、巧言以惑众，使民众的庄严一票不致为演讲者的后来不实而后悔。中国人最讲的“听其言观其行“，所以以演讲而遴选权力者，往往使演讲者使力于演讲，而忽略真正的能力，其弊病不待自言。